摘要：
国考报名战役打响，岗位选择成了“噩梦”！你那叫个抡鼠标抡得虎虎生风啊，结果翻遍全表都没找着合适的？岗位条件太变态，党员、应届生、英语要求一箩筐，研究生都被卡脖子。网友们集...
国考报名战役打响，岗位选择成了“噩梦”！你那叫个抡鼠标抡得虎虎生风啊，结果翻遍全表都没找着合适的？岗位条件太变态，党员、应届生、英语要求一箩筐，研究生都被卡脖子。网友们集体崩溃，“报国无门”的怨气都溢出屏幕了！这国考专业限制也忒多了点儿，农学电气化自动化的娃儿，考个公咋就这么难呢？还不如回家种田呢，起码秧苗不挑人啊！
还别说，农学专业想进体制内，也不是件容易事儿。这不，刚国考报名，农学娃儿们就被岗位条件给整懵圈了。你瞅瞅，动不动就要六级证，研究生学历，还得是党员，这标准一套下来，把考生筛得都剩渣子了。
Take 农学专业的小李吧，人家本科学的是电气工程，研究生又改学农业电气化与自动化，好不容易攒了一身本事，准备投身三农建设。谁曾想到国考招录时倒好，农学类岗位少得可怜，还非得兼顾党员身份、英语水平。小李抡着鼠标找了一圈，连个对口的岗位影子都没瞧见，气得七窍生烟，“我特么读那么多年书，不就为了报效国家吗？怎么到头来连个机会都没有？”
农学类毕业生的遭遇，折射出国考录用中专业限制过于僵化的问题。诚然，不同岗位对应聘者的专业背景有不同要求，这无可厚非。但问题是，有的用人单位动辄把专业条件上升到“唯一标准”的高度，而忽视了综合素质、实践经验等其他因素，结果导致许多优秀人才与体制无缘。
你看，不少高校为了迎合市场需求，纷纷开设“冷门”专业，生怕学生就业没着落。可到了考公时，这些非主流专业毕业生却往往被一票否决，屡屡碰壁。这不是耽误了人才，也浪费了教育资源吗？
更可气的是，有些用人单位为图省事，索性把招录条件一刀切，什么六级、党员、应届生一股脑儿都列上，生怕招不到最优秀的。殊不知，这样做非但没提高录用质量，反而把许多有真才实学的考生拒之门外。
Take 那个电气专业改学农业的研究生，人家好歹也是“专升本”，一路笃定地追随农业现代化的方向。结果到头来，就因为非应届、没入党，连考公的资格都被剥夺，这种“有理想没位置”的心酸，不足为外人道也。
其实啊，国考录用不应搞“一刀切”那一套。各部门要结合岗位实际，科学设置招考条件，既重视专业对口，又兼顾综合素质，给更多优秀人才以展示的舞台。同时也要创新考录机制，注重考察实践经验、发展潜力，而不是只盯着“标准答案”。
此外，高校在专业设置上也要未雨绸缪，主动对接市场需求，培养符合国家建设需要的应用型人才。学校要强化就业指导，及时帮助学生了解就业形势，调整就业预期，多方面提高就业竞争力。
只有用人单位和高校形成合力，营造开放、包容的选才环境，优秀人才才能各得其所、竞相成长。正所谓“天将降大任于斯人也，必先苦其心志”，路漫漫其修远兮，吾辈需上下而求索。唯有不拘一格降人才，善用人才为国所用，中国特色社会主义事业才能薪火相传、基业常青啊！
那么最后小编想问：身怀绝技却求职无门，这种憋屈你经历过吗？国考选才的标准是否应该与时俱进，给更多有为青年机会？对此你怎么看？
