摘要：
为提升大学生就业服务质量，助力实施企业攀登工程，12月28日，济宁市人社局联合济宁学院开通周四“职”通车，组织济宁学院2024届电子信息、行政管理、电气工程及其自动化等5...
为提升大学生就业服务质量，助力实施企业攀登工程，12月28日，济宁市人社局联合济宁学院开通周四“职”通车，组织济宁学院2024届电子信息、行政管理、电气工程及其自动化等5个专业的80多名大学生实地参观兖州区优质企业，促进“政校企”三方深度合作，建立共赢共享新模式。
活动期间，大学生分别走进中欧产业园、山东天意机械股份有限公司、山东芯诺电子科技有限公司、山东蒂德精密机床有限公司等企业园区，零距离了解企业生产、研发监测等全过程；企业围绕招聘岗位所需专业、薪金待遇、晋升空间、远景规划等方面进行了详细介绍，并解答了学生们的问题。人社部门工作人员还向学院学子们发放了就业创业政策清单，解读了就业人才政策。参与活动的大学生们纷纷表示，能够走进企业，近距离观摩企业工作流程，亲身感受企业文化，为以后求职提供了经验。企业相关负责人表示，让更多大学生走进企业，将加深他们对企业的认知度和认同感，也有助于企业精准招揽更多优秀人才。
今年以来，市人社局在全市范围举办“燕归巢”就业创业体验活动53场，2000余名学子参加活动。周四“职”通车是“燕归巢”就业创业体验活动的延伸形式，每周四搭载学院师生到各县（市、区）企业开展就业创业体验活动。下一步，市人社局将持续发挥纽带桥梁作用，加强与周边院校之间的联系，常态化开展大学生就业创业体验活动，通过为大学生提供精细化的职场体验、职业指导等服务，切实做好高校毕业生就业服务工作。
通讯员 刘艳 记者 汪泷
